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楼主: ZYC123
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[工作] 估計第一次當老闆,罰死他  关闭 [复制链接]

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发表于 2021-8-6 23:10:54 |只看该作者 微信分享
261874939 发表于 2021-8-6 23:00
我也经历过,只不过跟你不同是,老板依然是同一老板。哈哈 好像这种事挺正常的。 ...

所以我的理解是,新公司新老板接手公司後,請回所有員工,繼續發工資,合同應該是繼續有效的,因為我和我的同事都沒有再簽新的合同,就算有同事離職,關於補償或遣散費條文,都是翻回被清盤公司時所簽的雇傭合同。十多年過去都是這樣。
醫貴乎精,學貴乎博,識貴乎卓,心貴乎虛,業貴乎專,言貴乎顯,法貴乎活,方貴乎純,治貴乎巧,效貴乎捷.

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匿名
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匿名  发表于 2021-8-6 23:21:25 微信分享
匿名者 发表于 2021-8-6 18:41
给华人老板做清洁

不知道这些人怎么想的 辛辛苦苦花大价钱读的书 拿的open工签不去找正式工作为以后工签和pr考虑 去找这种临时工

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33#分享本帖地址
发表于 2021-8-6 23:21:48 来自手机 |只看该作者 微信分享
这个老板的确是个法盲,处理方式太丢华人脸咯
天道酬勤

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精彩十年

34#分享本帖地址
发表于 2021-8-7 17:16:14 |只看该作者 微信分享
现在的人都这么心急的吗? 看个标题就来评论的??

凡是看见雇主不发工资就雇主有问题,雇主压榨员工,无良老板,永远不要相信华人老板的嘴脸什么的? 这些人到底受了什么剌激啊?

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匿名
35#分享本帖地址
匿名  发表于 2021-8-7 17:25:35 微信分享
匿名者 发表于 2021-8-6 23:21
不知道这些人怎么想的 辛辛苦苦花大价钱读的书 拿的open工签不去找正式工作为以后工签和pr考虑 去找这种 ...

大部分华人留学生根本就无法堂堂正正找到正式工作,这是客观事实

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36#分享本帖地址
发表于 2021-8-8 09:53:39 |只看该作者 微信分享
jsrised 发表于 2021-8-6 21:50
不懂就问,这里不签合同就上岗,老板会没事?

当然可以 只是雇主没了90天的试工期保护 立刻转正。不会有任何事

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37#分享本帖地址
发表于 2021-8-8 09:54:38 |只看该作者 微信分享
图帝@-@ 发表于 2021-8-6 22:51
不是專業人士,合同的事不太清楚,說說我自己的親身經歷吧。

如果交接生意 你的holiday pay sick leave 上一个雇主需要一次性补发给你 跟新雇主没有关系的

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发表于 2021-8-8 10:24:08 |只看该作者 微信分享
porkpie 发表于 2021-8-8 09:54
如果交接生意 你的holiday pay sick leave 上一个雇主需要一次性补发给你 跟新雇主没有关系的 ...

你真会开玩笑,我旧公司是被清盘,还指望旧雇主发钱,我的年假及一个月工资都没有要回来,大约一万元,公司一百多人请律师打官司,前后交了二次钱,我不再交了,最后放弃,清盘事件当年英文先驱报有连续报道,算了,你不明,不提了。
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发表于 2021-8-8 14:03:29 |只看该作者 微信分享
图帝@-@ 发表于 2021-8-8 10:24
你真会开玩笑,我旧公司是被清盘,还指望旧雇主发钱,我的年假及一个月工资都没有要回来,大约一万元,公 ...

你没说我怎么知道是清盘 清盘跟这个case根本两码事
清盘的话接手的公司要负责你们的欠的工资跟holiday pay的

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40#分享本帖地址
发表于 2021-8-9 16:29:23 |只看该作者 微信分享
真心想看到一次员工告老板结果败诉的案例,虽然我也是个打工的,但是见过垃圾员工坑老板的事情,可惜新西兰的老板只有挨打的份,这边的法律太保护员工了

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