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标题: 估計第一次當老闆，罰死他 [打印本页]

作者: ZYC123 时间: 2021-8-6 18:34:05 标题: 估計第一次當老闆，罰死他

http://news.skykiwi.com/na/weidu/2021-08-06/436859.shtml

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作者: 261874939 时间: 2021-8-6 18:39:28

老王不妨把黑心雇主带回去天朝 “处理”一下？

作者: 匿名 时间: 2021-8-6 18:41:08

给华人老板做清洁

都到这地步为何不考虑回国？

作者: 匿名 时间: 2021-8-6 19:11:56

匿名者发表于 2021-8-6 18:41
给华人老板做清洁

这要是告下来，是不是比做白领工资都高啊
说的我自己都心动了

作者: Bob Wang 时间: 2021-8-6 19:22:01

曝光黑心老板！！！

作者: 匿名 时间: 2021-8-6 19:31:40

一般都是员工会赢，雇主肯定要赔钱的啦，2w左右吧。拿着这钱这员工能在家里呆一段时间不工作了。
希望楼主最后能更新下结果。

作者: porkpie 时间: 2021-8-6 20:14:31

匿名者发表于 2021-8-6 19:31
一般都是员工会赢，雇主肯定要赔钱的啦，2w左右吧。拿着这钱这员工能在家里呆一段时间不工作了。
希望楼主 ...

绝对不可能这个首先是员工提出辞职而不是被老板直接fire 唯一的争论点就是这两天钱还有累计的8%假日工资没有发最差结果就是老板必须付这两天工资跟8%的假期工资不会有任何罚款如果是老板直接把员工炒了就罚的多咯可是员工没有任何交代就旷工 3天就算自动离职

作者: 匿名 时间: 2021-8-6 20:17:33

porkpie 发表于 2021-8-6 20:14
绝对不可能这个首先是员工提出辞职而不是被老板直接fire 唯一的争论点就是这两天钱还有累计的8%假日工 ...

要看有没有合同吧，如果没有合同的话不能说3天矿工就离职

作者: porkpie 时间: 2021-8-6 20:18:51

Bob Wang 发表于 2021-8-6 19:22
曝光黑心老板！！！

羊有羊的道理草有草的道理谁对谁错要看站哪一边
员工也不咋地这种态度到哪里也不行不管是华人还是洋人你去吃饭老板有意见说下次不去就拉倒了那么大人啦干事跟几岁小孩一样不会变通估计互相看不顺眼也懒的用情商了老板只是跟你吵架你就突然不来啦做人要有始有终要成熟一点好吗

作者: porkpie 时间: 2021-8-6 20:20:40

匿名者发表于 2021-8-6 20:17
要看有没有合同吧，如果没有合同的话不能说3天矿工就离职

没有合同就是放弃了90天的试工期直接转正 3天矿工还是算离职你不用抬杠这个是女的自己提出来离职的根本不存在被非法炒掉的争论

作者: 261874939 时间: 2021-8-6 20:21:14

porkpie 发表于 2021-8-6 20:18
羊有羊的道理草有草的道理谁对谁错要看站哪一边
员工也不咋地这种态度到哪里也不行不管是华人还是洋 ...

看多了都知道不能站边因为双方都有问题

总结：都不是什么好货。

作者: porkpie 时间: 2021-8-6 20:22:47

匿名者发表于 2021-8-6 20:17
要看有没有合同吧，如果没有合同的话不能说3天矿工就离职

现在女的告老板也就是2天工资跟8%必须要给根本不存在非法被炒鱿鱼的问题自己辞职的

作者: porkpie 时间: 2021-8-6 20:23:53

261874939 发表于 2021-8-6 20:21
看多了都知道不能站边因为双方都有问题

总结：都不是什么好货。

说得对都有问题这么小的问题还要闹这么大有意思吗

作者: 119900 时间: 2021-8-6 20:33:32

不明觉厉。。。

作者: salesonline 时间: 2021-8-6 20:45:08

辞职啦就可以不给工钱啦，罚，罚，罚

作者: ybc16 时间: 2021-8-6 21:11:43

261874939 发表于 2021-8-6 20:21
看多了都知道不能站边因为双方都有问题

总结：都不是什么好货。

哈哈哈哈哈你的观点好。

作者: lastingjun 时间: 2021-8-6 21:15:51

就是因为有这些专家所以只会越来越多这类员工

作者: 图帝@-@ 时间: 2021-8-6 21:21:30

lastingjun 发表于 2021-8-6 21:15
就是因为有这些专家所以只会越来越多这类员工

作者: jsrised 时间: 2021-8-6 21:50:37

不懂就问，这里不签合同就上岗，老板会没事？

作者: 13503655838 时间: 2021-8-6 22:19:27

我就是文中的J先生，第一：清洁生意是我整体买下来的，包括所有的员工，员工是transfer过来的，我在买之前就和前任雇主还有所有员工确认过，他们是有合同的，并且我是承认前任雇主跟他们签的所有合同的，生意接手后我会尽快把合同给他们，在我没给你合同的时候，我承认你和前任雇主所签的合同。目前为止只有cora说她没有合同，我想问的是，你给前任雇主干了2年，你为什么现在说没有合同，而其他员工都有合同，这是为什么。第二：你跟媒体说我们合作不愉快，请你跟大家说清楚我们合作到底哪里不愉快了？讲清楚。第三，我是很善意的问你为什么在这里，而你出言不逊情绪失态，我们在的场地是公共场合，你别忘了是有摄像头的。第四，你跟我闹，闹完之后又去甲方公司闹，甲方公司把你请了出去，让你马上离开。第五，你半夜辞职，无非是想看到我第二天没有人来上班，完成不了工作。但是有其他同事来上班，你还打电话发信息来质疑来上班的同事，问他们为什么你不来上班，他们要来替你的班。你其实就想看我的笑话。这些都有你给其他同事发的短信为证。最后让我来说说我们为什么合作的不愉快：第一你工作不认真，应该干的活偷工减料，把活都压给了第二天的同事干，第二，我事后才听其他同事说，前任雇主说要给你个manager头衔帮你移民，但是他没做到，把生意卖给我了，但是我不能给你这个头衔，所以你就记恨我，工作当中处处找我的麻烦。最后你还跑到甲方公司要让人家给你个manager，想必甲方公司也把你给拒了，还是那句话，劳工部见。我等着你，你看我有没有证据拿出来。

作者: 13503655838 时间: 2021-8-6 22:25:36

至于工资一分不少，8%全都给了，欢迎去告。

作者: 261874939 时间: 2021-8-6 22:26:33

13503655838 发表于 2021-8-6 22:19
我就是文中的J先生，第一：清洁生意是我整体买下来的，包括所有的员工，员工是transfer过来的，我在买之前 ...

老板来了！！！！！！欢迎请就坐。。反击她！！！

作者: 图帝@-@ 时间: 2021-8-6 22:30:43

呵呵～～老闆上來了，當事人快點上來對質，提議版主頂置加高亮，哈哈～～

作者: bintoo 时间: 2021-8-6 22:32:27

就算辞职，不是也有个notice period的吗？这一封辞职信第二天就不来，这员工看来也没啥责任心。

作者: 图帝@-@ 时间: 2021-8-6 22:32:31

13503655838 发表于 2021-8-6 22:25
至于工资一分不少，8%全都给了，欢迎去告。

你發了工資給她沒有？

作者: 图帝@-@ 时间: 2021-8-6 22:33:49

bintoo 发表于 2021-8-6 22:32
就算辞职，不是也有个notice period的吗？这一封辞职信第二天就不来，这员工看来也没啥责任心。

...

劇情反轉？

作者: 13503655838 时间: 2021-8-6 22:37:21

还是那话，公司在，工作地点在，我也在。欢迎去告，也欢迎网上热心维权的人，帮她告我。至此不在发言，静候司法裁决。

作者: bintoo 时间: 2021-8-6 22:37:28

图帝@-@ 发表于 2021-8-6 22:33
劇情反轉？

反转就不知道了，不够起码做人要有基本责任，做得不开心离职没毛病，但起码要把工作交接交代好，而不是突然不干。

这些基本行为，不难看出本性和平时工作质量。

作者: 图帝@-@ 时间: 2021-8-6 22:51:08

bintoo 发表于 2021-8-6 22:37
反转就不知道了，不够起码做人要有基本责任，做得不开心离职没毛病，但起码要把工作交接交代好，而不是 ...

不是專業人士，合同的事不太清楚，說說我自己的親身經歷吧。

十多年前，我工作的公司被一間美國公司清盤了，我們上班都有保安人員巡視，一個星期之後，有公司接盤了，請回所有員工，也是繼續上班，工資福利什麼都沒有變，只是公司名稱轉了，我們沒有續簽任何雇傭合同，但是新接手的公司是不承認上手公司的客戶服務，也就是概不負責，客戶要重新簽約才能享受售後服務，其實這是一個灰色地帶。

作者: 261874939 时间: 2021-8-6 23:00:10

图帝@-@ 发表于 2021-8-6 22:51
不是專業人士，合同的事不太清楚，說說我自己的親身經歷吧。

我也经历过，只不过跟你不同是，老板依然是同一老板。哈哈好像这种事挺正常的。

作者: 图帝@-@ 时间: 2021-8-6 23:10:54

261874939 发表于 2021-8-6 23:00
我也经历过，只不过跟你不同是，老板依然是同一老板。哈哈好像这种事挺正常的。 ...

所以我的理解是，新公司新老板接手公司後，請回所有員工，繼續發工資，合同應該是繼續有效的，因為我和我的同事都沒有再簽新的合同，就算有同事離職，關於補償或遣散費條文，都是翻回被清盤公司時所簽的雇傭合同。十多年過去都是這樣。

作者: 匿名 时间: 2021-8-6 23:21:25

匿名者发表于 2021-8-6 18:41
给华人老板做清洁

不知道这些人怎么想的辛辛苦苦花大价钱读的书拿的open工签不去找正式工作为以后工签和pr考虑去找这种临时工

作者: 酒盈樽 时间: 2021-8-6 23:21:48

这个老板的确是个法盲，处理方式太丢华人脸咯

作者: lastingjun 时间: 2021-8-7 17:16:14

现在的人都这么心急的吗? 看个标题就来评论的??

凡是看见雇主不发工资就雇主有问题，雇主压榨员工，无良老板，永远不要相信华人老板的嘴脸什么的? 这些人到底受了什么剌激啊？

作者: 匿名 时间: 2021-8-7 17:25:35

匿名者发表于 2021-8-6 23:21
不知道这些人怎么想的辛辛苦苦花大价钱读的书拿的open工签不去找正式工作为以后工签和pr考虑去找这种 ...

大部分华人留学生根本就无法堂堂正正找到正式工作，这是客观事实

作者: porkpie 时间: 2021-8-8 09:53:39

jsrised 发表于 2021-8-6 21:50
不懂就问，这里不签合同就上岗，老板会没事？

当然可以只是雇主没了90天的试工期保护立刻转正。不会有任何事

作者: porkpie 时间: 2021-8-8 09:54:38

图帝@-@ 发表于 2021-8-6 22:51
不是專業人士，合同的事不太清楚，說說我自己的親身經歷吧。

如果交接生意你的holiday pay sick leave 上一个雇主需要一次性补发给你跟新雇主没有关系的

作者: 图帝@-@ 时间: 2021-8-8 10:24:08

porkpie 发表于 2021-8-8 09:54
如果交接生意你的holiday pay sick leave 上一个雇主需要一次性补发给你跟新雇主没有关系的 ...

你真会开玩笑，我旧公司是被清盘，还指望旧雇主发钱，我的年假及一个月工资都没有要回来，大约一万元，公司一百多人请律师打官司，前后交了二次钱，我不再交了，最后放弃，清盘事件当年英文先驱报有连续报道，算了，你不明，不提了。

作者: porkpie 时间: 2021-8-8 14:03:29

图帝@-@ 发表于 2021-8-8 10:24
你真会开玩笑，我旧公司是被清盘，还指望旧雇主发钱，我的年假及一个月工资都没有要回来，大约一万元，公 ...

你没说我怎么知道是清盘清盘跟这个case根本两码事
清盘的话接手的公司要负责你们的欠的工资跟holiday pay的

作者: 是个狼灭 时间: 2021-8-9 16:29:23

真心想看到一次员工告老板结果败诉的案例，虽然我也是个打工的，但是见过垃圾员工坑老板的事情，可惜新西兰的老板只有挨打的份，这边的法律太保护员工了

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